格兰伯格的基本工资是3.7万美元。和许多野外消防员一样，她依靠《基础设施法》获得了近5万美元的收入。靠加班来补贴她剩下的工资。加薪“我负担不起每周工作40小时的生活，”她说。尽管如此，官员和消防队员仍在敦促在为联邦政府提供资金的更大努力之外采取一些行动。国会工作人员估计，内政部将在9月30日耗尽资金。截至9月13日，林务局报告说，最多只够支付本财政年度结束后两个工资期的费用。“简而言之，假如没有一个永久性的薪酬解决方案，为林务局和内政部的联邦消防员创造确定性，我们将继续失去这些员工，让他们从事其他高薪工作，这将危及社区、野生动物和公共安全，”负责监督林务局的农业部发言人说。美国农业部警告员工，他们的工资可能会减少一半今年早些时候，美国农业部开始警告其员工注意薪酬悬崖，即薪酬会突然大幅下降。在美国国家公共电台获得的材料中，美国农业部警告说，入门级员工的基本工资可能会下降近2万美元，从不到6万美元降至4万美元。林业局副局长杰利斯·霍尔-里维拉在接受采访时说:“归根结底，我们很多初级消防员的时薪是15美元，甚至更高级的消防员的时薪也无法维持生活。”“假如他们手头没有一个可以依靠的解决方案，他们手头有工作机会，他们会接受——他们应该接受。”

霍尔-里维拉说，工资补贴使工人减少了加班的需要。“它改变了很多人的游戏规则。而我们现在正面临着这样一个时刻，它将消失，取而代之的是，消防员不知道该期待什么，”她在接受采访时说。“所以现在什么都没有。”薪酬问题对联邦消防部队来说并不新鲜，十多年来，他们一直面临人员短缺和士气低落的问题。2021年，拜登总统将联邦荒地消防员的最低工资提高到每小时15美元。尽管如此，一些州立机构，如加州林业和消防部(CalFire)和犹他州一起消防管理局，即使没有经验，也会向员工支付超过5万美元的基本工资。薪资悬崖的威胁让许多人担心，未来一年员工短缺可能会加剧。即使有了补充工资，许多人今年也报告了人员配备问题。DOI为消防员雇佣了超过87%的目标。林务局表示，7月份已经完成了99%的招聘目标。但这些数字并不总是与实际情况相符。“我可以告诉你，我所在的地方没有足够的人手，”荒野消防队长本·麦克莱恩(Ben McLane)说。他指出，在资金用完后，他目前7万美元的薪水将降至5万美元，而在加州消防学院，像他这样有经验的人可以赚到12万美元。他解释说:“有些发动机停放在那里，我们无法把它们带到野火中去，因为我们没有足够的人手，甚至没有最起码的人手。”麦克莱恩和其他接受NPR采访的人一样，报告说今年没有使用消防车引擎和设备，因为工作人员不在那里操作它们。其他人告诉NPR，他们已经被转移到其他地区，以解决其他地区的短缺问题，他们也看到自己的工作人员在有限的人员下工作。参议院的两党支持，而众议院则处于不确定状态增加消防员工资的想法得到了两党的广泛支持。众议院和参议院的法案都是由两党成员提出的。不过，双方尚未达成协议。

詹妮尔·瓦伦丁是一名工作了10年的联邦消防员的妻子，她花了几天时间游说国会议员通过一项法案，以避免政府关闭。瓦伦丁说:“假如工资悬崖得不到缓解，我们很快就会失去房子。”她指出，她丈夫每次多领750美元的工资，只够支付他们每月的抵押贷款。家里有两个年幼的孩子，瓦伦丁住在新墨西哥州的农村地区，距离托儿所有一个小时的路程，他选择在家里接受高等教育，而不是找工作。但她不仅仅是用学生贷款来支付学费。瓦伦丁说:“这个学年，我实际上申请了1万美元的学生贷款，以便在发生这种情况时减轻损失。”“我们将不得不开始用贷款支付住房费用，然后他将开始寻找新工作。”瓦伦丁说，这份新工作可能不会是消防工作——新墨西哥州政府机构的薪酬也不像其他机构那么高。在参议院，议员们支持《荒野消防员工资保护法》，该法案将永久增加联邦消防员的基本工资。但在众议院，共和党和民主党有各自的努力。虽然有些人承认DOI将在本月底耗尽资金，但其他人则对林务局如何计算何时将耗尽资金提出质疑。“我们都同意他们需要一个长期的解决方案，但在短期内，消防员们表示他们将在两周内辞职，”一位熟悉谈判情况的共和党工作人员表示，并补充说，林业局最近计算出，它将有资金支付两个额外的工资周期。“一个永久的解决方案并不排斥透明度问题。”

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